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近日,北京知识产权法院审结了一起侵害商业秘密案件,认定员工离职引起的侵害商业秘密之诉中,离职员工虽然掌握原公司的产品体系、客户名单、销售价格体系等商业秘密,但其经上级审批,与他人进... 查看详情 >>
用人单位对员工单方调岗极易产生劳动争议,实务中如何把握单方调岗尺度?最高人民法院和人社部联合发布的第一批劳动人事争议典型案例中,案例14.用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的... 查看详情 >>
导读:事实劳动关系作为一种不依赖于书面合同存在的劳动关系,当出现劳动争议时,作为弱势一方的劳动者其合法权益更容易受到侵害。为了使存在事实劳动关系的劳动者在劳动保障权益受到用人单位侵... 查看详情 >>
一合同订立过程有何法律风险?如何防范?合同的主体具备缔约能力、意思表示真实、合同不违反法律、行政法规强制性规定,合同一经签订即有效。合同的效力风险包括被认定无效、可撤销、未生效以及... 查看详情 >>
司法实践中交通事故赔偿农村户口怎么样才能适用城镇标准法律依据:最高法规定最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函([2005]民他字第2... 查看详情 >>
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